Seminar Schwierige Gespräche führen

Kommunikation mit Mitarbeitenden

Inhalt

Wie kann Kritik so angebracht werden, dass sie nicht zu Demotivation und Frustration führt? Wie muss das schwierige Gespräch geführt werden, ohne dass die Beziehung leidet?

Gute Kommunikation besteht aus der Anwendung von Kommunikationsregeln und aus der Führung durch einen Gesprächsablauf. Wir arbeiten an Regeln, Gesprächsmuster und üben die Führung von schwierigen Gesprächen. Dadurch erhältst Du Sicherheit in der Durchführung von schwierigen Gesprächen und kannst Deine Kommunikationsmuster verbessern.

Seminarbroschüre (pdf): https://www.fairness-at-work.ch/files/seminare//2023_schwierige_gesprae…

Lernziele

Mit unserem Seminar

kannst Du die Grundlagen der Kommunikation anwenden.
verbesserst Du Dein Sende- und Zuhörverhalten.
kennst Du günstige Gesprächstechniken und kannst diese in schwierigen Gesprächssituationen anwenden.
kennst Du Gesprächsstrukturen für schwierige Gespräche und erhältst dadurch mehr Sicherheit in der Gesprächsführung.

Publikum

Führungspersonen, die mehr Sicherheit in der Durchführung von schwierigen Gesprächen möchten und ihre Kommunikationsmuster verbessern wollen.

Der Dozent

Hansjürg Geissler

jahrelange Erfahrung in der Leitung von Kommunikationsseminaren

Weitere Infos siehe unten.

DAUER

zweitägiges Seminar, jeweils 09.00 – 17.30 Uhr

ORT

Bern, gut erreichbar und wird mit dem Detailprogramm bekannt gegeben

KOSTEN

CHF 890.00.-, für 2 Tage inkl. Unterlagen, Zwischenmahlzeiten und Mittagessen.

ANZAHL PLÄTZE

Maximal 12 Teilnehmende

KONTAKT

Gerne stehen wir Dir bei Fragen zur Verfügung: Telefon 044 500 16 00 oder kurse@kampacademy.ch

Lerne unsere Dozenten kennen

Seit Jahren leitet Hansjürg Geissler Kommunikationsseminare. Er hat unzählige Führungspersonen von Unternehmen und Organisationen trainiert. Dank diesen Erfahrungen kann er die theoretischen Grundlagen der Kommunikation für alle verständlich vermitteln und die Seminarteilnehmenden optimal bei der Anwendung begleiten. Er ist Mitinhaber und Geschäftsleiter der fairness at work gmbh.

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