Ein gutes Freiwilligen-Management ist der Schl\u00fcssel dazu, dass Freiwillige ihre St\u00e4rken einbringen und ihre Aufgaben mit Freude aus\u00fcben k\u00f6nnen. Es schafft die Grundlage f\u00fcr eine wertsch\u00e4tzende Zusammenarbeit, die sowohl den Freiwilligen als auch der Organisation zugutekommt. Gleichzeitig spielt es eine entscheidende Rolle bei der Vorbeugung von \u00dcberlastung und Burnout. Denn nur wenn Freiwillige sich unterst\u00fctzt f\u00fchlen, und ein gesundes Gleichgewicht zwischen Anforderungen und ihren pers\u00f6nlichen Ressourcen besteht, k\u00f6nnen sie langfristig engagiert und zufrieden bleiben. Ein durchdachtes Freiwilligen-Management st\u00e4rkt nicht nur die Gesundheit und Motivation der Freiwilligen, sondern f\u00f6rdert auch den langfristigen Erfolg und die Nachhaltigkeit der gemeinsamen Arbeit \u2013 zum Wohl aller Beteiligten.<\/p>\n\n\n\n
In diesem 1,5-t\u00e4gigen Kurs wird beleuchtet, wie Burnout entsteht, welche Risikofaktoren speziell Freiwillige und ihre Koordinator*innen betreffen und wie ein effektives Freiwilligen-Management zur Entlastung beitragen kann. Die Teilnehmenden lernen vielseitige Modelle kennen, die praxisnah vermittelt und mit ihren eigenen Erfahrungen verkn\u00fcpft werden. So erhalten sie praktische Werkzeuge und Ans\u00e4tze, die sie direkt in ihrer Arbeit einsetzen k\u00f6nnen, um ein angenehmes Umfeld f\u00fcr Freiwillige zu schaffen. Am zweiten Tag des Kurses geht es darum, sich bewusst Zeit zu nehmen, um die Erkenntnisse des ersten Tages auf die eigene Organisation und die pers\u00f6nliche Arbeitssituation zu \u00fcbertragen. Dabei sollen aktuelle und vergangene Gegebenheiten analysiert und vor dem Hintergrund des neuen Wissens hinterfragt werden: Wie wurden \u00dcberlastung und Burnout-Risiken wahrgenommen? Welche Herausforderungen und Bed\u00fcrfnisse zeigen sich in der Arbeit mit Freiwilligen, und wie k\u00f6nnen diese im Licht der neu gewonnenen Einsichten nachhaltig verbessert werden? Welche Ressourcen sind innerhalb der Organisation bereits vorhanden und wie k\u00f6nnen diese gezielt gest\u00e4rkt bzw. erweitert werden? Ziel ist es, die Theorie des ersten Tages mit der Praxis zu verbinden. Diese Reflexion f\u00f6rdert nicht nur die Selbst- und Fremdf\u00fcrsorge, sondern tr\u00e4gt auch entscheidend zur nachhaltigen Wirksamkeit bei.<\/p>\n\n\n\n
Dieser Kurs richtet sich an alle Personen, die beruflich oder privat mit Freiwilligen zusammenarbeiten, z.B. in Nonprofit-Organisationen, Kirchen, Alters- und Pflegeheimen, Sport- und Kulturvereinen.<\/p>\n\n\n\n