Dieser Zertifikatskurs behandelt die Kommunikation und Kooperation zwischen Kulturen im beruflichen Umfeld: z.B. in multikulturellen Teams, in der internationalen Zusammenarbeit oder im Migrationsbereich. Er verkn\u00fcpft mehrere Fachgebiete: Kultur- und Kommunikationswissenschaften, Soziologie, Ethnologie, Psychologie und Neurologie.<\/p>\n\n\n\n
Die Grundhaltung ist systemisch: im Vordergrund stehen die Beziehungen zwischen Personen, das Nutzen von Ressourcen und St\u00e4rken, das Sichtbarmachen von Gemeinsamkeiten, aber auch der Umgang mit Grenzen und Unterschieden, die Treiber und Ziele von Entwicklungen in und zwischen Menschen.<\/p>\n\n\n\n
Mit einem interkulturellen Ansatz, \u201ezwischen Kulturen\u201c, sieht man v.a. Differenzen, kann vergleichen und sich anpassen – das bleibt oft an der Oberfl\u00e4che des Verhaltens. Der transkulturelle Ansatz geht tiefer. Er fragt nach den Treibern und Ressourcen hinter dem Verhalten, nach den m\u00f6glichen Synergien und innovativen Potenzialen.<\/p>\n\n\n\n
Sie als Teilnehmende entwickeln praktische Kompetenzen f\u00fcr das Arbeiten mit unterschiedlichen (nationalen, ethnischen, organisatorischen, fachlichen oder sozialen) Kulturen. Sie beherrschen die zentralen Theorien, Modelle und Methoden der inter- und transkulturellen Kommunikation, verstehen die kulturellen Muster und deren Treiber bei sich selbst und anderen sowie versteckte Handlungsmuster und Zusammenh\u00e4nge von Denken und Emotionen. So k\u00f6nnen Sie die Ressourcen, die die kulturellen Differenzen mit sich bringen, verstehen und nutzen.<\/p>\n\n\n\n