{"id":5401,"date":"2026-10-08T06:54:58","date_gmt":"2026-10-08T04:54:58","guid":{"rendered":"https:\/\/kampagnenforum.ch\/campaigning\/casestudies\/stiftungmercator"},"modified":"2026-10-13T09:18:54","modified_gmt":"2026-10-13T07:18:54","slug":"stiftungmercator","status":"publish","type":"case_study","link":"https:\/\/kampagnenforum.ch\/de\/campaigning\/casestudies\/stiftungmercator","title":{"rendered":"Recruiting Stiftung Mercator"},"content":{"rendered":"\n
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\"Mercator\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n
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\nSeit 2013 unterst\u00fctzt Kampahire NPOs bei der Suche nach neuen MitarbeiterInnen.<\/p>\n\n\n

Unsere Arbeit im Recruiting ist nat\u00fcrlich vertraulich. Am Beispiel der diesj\u00e4hrigen Stellenbesetzungen f\u00fcr die Stiftung Mercator m\u00f6chten wir Ihnen zeigen, wie ein Rekrutierungsprozess mit Kampahire ablaufen kann.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Ausgangslage<\/h2>\n\n\n\n

Die Stiftung Mercator weiss genau, dass sie eine attraktive Arbeitgeberin mit spannenden Arbeitsstellen ist. Bei Stellenausschreibungen ist sie regelm\u00e4ssig mit bis zu 200 Bewerbungen konfrontiert, die es mit entsprechender Sorgfalt neben den allt\u00e4glichen Aufgaben zu bearbeiten gilt. Im Fr\u00fchjahr 2018 musste die Stiftung zwei Stellenbesetzungen aufs Mal bew\u00e4ltigen, was mit den vorhandenen Ressourcen nicht zu bew\u00e4ltigen war. Auf der Suche nach kompetenter Unterst\u00fctzung wendete sie sich an Kampahire.<\/p>\n\n\n\n

Auftrag<\/h2>\n\n\n\n

Die Stiftung Mercator w\u00fcnschte sich eine erste Selektion der Bewerbungen in A- ,B-und C-Dossiers, eine Kurzbeurteilung bei potentiell interessanten Bewerbungen sowie Unterst\u00fctzung in der Kommunikation mit den BewerberInnen.\nZiel war eine Entlastung in der Phase der Vorselektion, damit sie sich intensiv mit den Dossiers auseinandersetzen konnten.<\/p>\n\n\n\n

Umsetzung<\/h2>\n\n\n\n

Unsere Aufgabe war das Auffinden der Perlen und Entdecken von spannenden und passenden Biografien aus einer sehr grossen Anzahl von Bewerbungen.\nNach einem Vorgespr\u00e4ch mit VertreterInnen der Stiftung entwarf Kampahire ein Beurteilungsraster und \u00fcbernahm die Ausschreibung der Stellen mit Hilfe der integrierten Bewerbungsplattform von Kampajobs. Diese vereinfacht die Erfassung der eingehenden Bewerbungen, sendet Eingangsbest\u00e4tigungen und dokumentiert die Aktivit\u00e4ten.\nDie hohe Zahl an qualitativ hochstehenden Bewerbungen rasch und gewissenhaft zu bearbeiten, forderte auch das Kampahire-Team t\u00fcchtig heraus.\nUnsere eigenen Erfahrungen in den T\u00e4tigkeitsfeldern erleichterte die Selektion und wir \u00fcberpr\u00fcften laufend die eingehenden Bewerbungen. Deshalb waren wir in der Lage, zeitnah nach der Bewerbungsfrist die ausw\u00e4hlten A- und B-Dossiers mit den gew\u00fcnschten Hinweisen und Kommentaren an den Kunden zu \u00fcbergeben.<\/p>\n\n\n\n

Erfolg<\/h2>\n\n\n\n

Die Stiftung Mercator Schweiz konnte beide Stellen erfolgreich besetzen. Das Kampahire-Team freut es, dass wir mit unserer Selektion und Einsch\u00e4tzung ins Schwarze getroffen haben.\nHilfreich bei der Bew\u00e4ltigung dieser anspruchsvollen Aufgabe war, dass wir nahe an den Themen und den T\u00e4tigkeiten der Stiftung Mercator sind und so eine gute Vorstellung haben, welche Menschen f\u00fcr die zu besetzenden Stellen wirklich passend sein werden.\nDie Plattform Kampajobs mit ihren Funktionen f\u00fcr das Online-Bewerbungsmanagment unterst\u00fctzt dabei den Bewerbungsprozess und dokumentiert die Interaktionen mit den Bewerbenden.<\/p>\n\n\n\n

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Dr. Andrew Holland \u00fcber die Zusammenarbeit mit Kampahire:<\/strong><\/p>\n\n

\u201eKampahire unterst\u00fctzte uns schnell, kompetent und in der von uns erhofften Qualit\u00e4t. Die professionelle und unkomplizierte Zusammenarbeit hat uns sehr entlastet.\nGerne werden wir auch in Zukunft wieder mit Kampahire zusammenarbeiten, weil uns die sorgf\u00e4ltige Arbeit und das Resultat durchwegs \u00fcberzeugten.\u201c<\/p>\nDr. Andrew Holland, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Stiftung Mercator Schweiz<\/cite><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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